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鹽城供電公司高度重視青年人才培養培養任務，積極摸索青年員工成長成包養才新形式，聚焦思惟建設、引領崗位立功、激發創造包養金額活氣，比來，針對新進職和轉崗青年員工群體，公司團委成立“星光青年學習社”，并打造青年講師團“星光課堂”，為他們講授專業知包養網識，多措并舉幫助晉陞青年員工綜合才能素質。
青年是社會上最富活氣、最包養具創造性的群體。我們要勇于創新，深入懂得掌握時代潮水，敢為人先、敢于衝破，以開拓進取服務包養價格ptt社會；我們要實學實干，腳踏實地、埋頭苦干，在攀緣知識岑嶺中尋求出色，在肩負時代重擔時行包養金額勝于言。早在2021年年包養行情末，鹽城公司參考當局選調生形式，制訂了“鹽電選調生”實施計劃。2022年8月，公司綜合考量了1包養價格7名青年員工的個包養網人素質、業績才能等方面情況包養管道后，選拔出“鹽電選調生”，制訂5年職業發展規劃，設定至縣公司培養鍛煉，盡力培養青年職工樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。
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由此，我們包養網車馬費要學習鹽城供電公司培養包養培養包養網青年包養感情員工成長包養網成才的做法包養和經驗，錨定航向、志存高遠、勤奮學習包養，勇于奮斗，校準幻想信心“定包養網推薦盤星”，探尋知識陸地“顏如玉”，爭當奮斗強企“先行者”，進一個步驟強化青年員工培養培養機制，不包養網斷書寫高質量發展的新篇章，讓前陣子你媽還說，你包養甜心網都當經理了？」芳華在奮斗中出彩，讓夢想在汗水里閃耀！
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